قرارداد ساعتی مدت موقت

9 / 10
از 44 کاربر
| دوشنبه 31 شهریور 1399 در ساعت 58 : 23 دقیقه | نظرات کاربران ( 0 )

ساعات کار موظف هفتگی کارگران در قانون کار ، چهل و چهارساعت در هفته است اما در کارگاههایی که بنا به توافق بین کارگر و کارفرما، ساعات کار کمتر از این مقدار باشد، کلیه مزایای ناشی از اشتغال، نظیر حق مسکن ، خواربار، اولاد، عیدی و سنوات نیز باید به نسبت ساعات کارکرد، کاهش یابد.

برای این چنین کارگاههایی حتماً باید قراردادکار ساعتی مدت موقت (پاره وقت) تنظیم نمود تا در آینده از بروز هرگونه ادعا و اختلافی پیشگیری گردد.

 

قیمت : 295,000 تومان
ثبت نظر
عنوان نظر :
نام شما :
ایمیل :